ลำดับที่
รหัสวิชา
ชื่อวิชา
     
1
HR201 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
2
HR302 การบริหารค่าตอบแทนสุขภาพและความปลอดภัย
3
HR303 แรงงานสัมพันธ์และธุรกิจอุตสาหกรรม
4
HR411 เทคนิคการสัมภาษณ์
5
HR412 การประเมินค่างานและการประเมินพนักงาน
6
HR415 เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ
7
HR416 กลยุทธในการเพิ่มผลิตภาพของพนักงาน